让人才看到“星辰大海”
发布日期: 2023-06-16 14:02:18 来源: 中国组织人事报


(资料图)

党的二十大报告强调,要深化人才发展体制机制改革,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。得人才者得天下。在日益激烈的区域竞争中,谁能够吸引并留住更多优秀人才,谁就占据了高质量发展的先机,抓住了引领未来的根本。吸引人才,丰厚的物质条件固然重要,但人才最看重的绝不是挂满票子和房子的红绣球,而是能够施展平生所学的一席之地。用待遇、感情留人的同时,更要用事业去吸引人才、锻造人才、留住人才,让事业激励人才,让人才成就事业。

事业是吸引人才、汇聚人才的“强磁场”。真正的人才往往拥有强烈的事业心和远大的理想抱负,他们最大的满足是事业上的成功,最大的追求是自身价值的实现。硅谷初创时一片荒芜,却能让全世界的高科技人才竞相涌入;改革开放初期的广东生活条件并不优越,却能引发一波波“孔雀东南飞”的热潮。事业的吸引力和感召力,让众多人才甘愿“自找苦吃”,主动奔赴干事创业的星辰大海。身处大有可为的新时代,要鲜明树立事业为上、人才优先导向,把更多资金投入、优惠政策和激励机制放在搭建干事平台上,放在创造干事机遇上,把各方面优秀人才集聚到党的事业中来,真正形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

事业是锻造人才、成就人才的“大熔炉”。人在事上练,刀在石上磨。优秀的青年人才像一块未经雕琢的璞玉,想要琢成大器,还需在筚路蓝缕的艰苦创业中增长才干、提升能力,在风吹雨打的奋斗征程中磨炼意志、淬炼精神。要坚决杜绝招而不育、引而不用的现象,把“良驹”“千里马”真正用到赛马场上。既要拓宽用才渠道,因人设岗、因才搭台,根据各类人才的专业和特长安排合适岗位;也要包容人才的缺点和不足,给予他们学习机会和成长空间,把事业变成锻造人才的熔炉,让每个人都有干事创业的好机会,能在干事创业中茁壮成长。

事业是牵挂人才、留住人才的“梧桐树”。事业留人最长久。从客观实际讲,如同河流汇入大海,砂石筑成城堡,当一个人真正融进一个地方的发展,他自身必然早已与这个地方融为一体、再难分开。从个人情感讲,历经千辛万苦干成的事业倾注了人才的大量心血,承载了他们最美好的记忆,是他们最难割舍的东西。要深刻理解人才发展与事业发展的辩证关系,找准自身优势,把事业当成留才的最大筹码,让更多人才愿意来、离不开。

(作者:张俊奇 单位:山西省安泽县委组织部)

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