北京市卫健委、市爱卫会等八部门日前联合制定了北京市健康企业建设试点工作方案。到2022年，全市将选择30家大、中、微型企业作为试点，建成“健康企业”。

试点方案要求企业管理者加大资金投入，积极支持开展健康企业建设活动，定期组织职工参加健康体检。把职工的身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作为主要内容，纳入企业的健康管理。

企业要设置健康企业宣传栏，引导职工积极参加体育锻炼，经常健步走;要定期组织开展健康企业宣传培训，利用多种方式加强健康知识宣传和普及，劳动者职业健康核心知识知晓率达到95%以上。

企业要明确专门机构或部门、专人，将劳动者健康体检与身体机能测试检查有效结合，全面建立健康档案，定期为劳动者发送健康运动信息。

健康企业试点建设按照属地化管理、自愿参与的原则，面向全市各级各类工业企业开展，同时鼓励其他类型企业积极参与。(记者 孙乐琪)