这场突如其来的疫情，让“线上培训”更深入地走进了人们的生活。近日，北京市人力资源和社会保障局发布政策，明确符合条件的企业可按要求申请最高每人3000元的以训稳岗培训补贴和每人1540元标准的临时性岗位补贴。

这两项补贴政策将极大地激发企业组织培训与员工参与学习的积极性。两项补贴如何申请，又该如何组织员工培训呢?市人力社保局也进行了说明。

享受以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴的企业，需符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业;2020年2月-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上。

如何知道自己是否符合要求?这点无需企业费心，各区将对企业进行认定，并报相关部门备案。5月6日起本市将分四批公布重点行业中小微企业名单。名单内企业可以直接登录北京市职业技能提升行动管理平台组织开展线上或线下培训，培训完成后在市人力社保局官网上申报援企稳岗培训补贴，经审核后，这笔补贴将被拨付至企业。

临时性岗位补贴的申请就更便捷了，企业在北京市职业技能提升行动管理平台上填报培训计划，在线做出承诺后，即可申请。

在培训形式上，市人力社保局主动应对疫情防控时期“线上培训”市场火爆的新形势，在全国范围首创并实践了职业技能提升行动“1+X”平台体系。其中,“1”为政府，“X”为市场。

“1+X”体系可进一步细化为“1+1+X+X”，即1个管理平台+1个课程超市+X个培训平台+X个课程资源。

X个培训平台采取开放多元的市场化运作方式，向全国征集优质培训平台资源。首批接入的是钉钉直播培训平台。

这个平台堪称技能培训界的“淘宝”，未来企业和员工可以像网购一样在平台上自由定制或选择自己需要的培训课程，并通过线上形式完成云端学习。

上课前，培训负责人可以组织学员进行签到，这份签到数据连同培训录制的数据将作为补贴发放及培训监管的依据。(记者 代丽丽)